【人民代表报】以正确政绩观引领“四能”成长 锻造新时代人大生力军

当前,全党上下正在深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，关键要搞清楚“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本命题。对于人大常委会机关而言，正确的政绩观就是要把为民造福作为最大政绩，把依法履职作为行动准则。当前，安徽省铜陵市正处于实现“三个争先进位、两个持续缩小”奋斗目标的关键时期，市人大常委会紧紧围绕“四个机关”定位，以开展青年干部“四能”成长工程为抓手，推动年轻干部“提笔能写、开口能讲、遇事能办、身心能健”。

以“提笔能写”汇聚民意民智

文字工作是人大履职的重要载体，也是检验政绩观是否端正的“试金石”。正确的政绩观要求我们摒弃“长空假”的文风，追求“短实新”的实效。“四能”工程首要做到“提笔能写”，不仅是要做“笔杆子”，更是要做民意的“收纳盒”和政策的“翻译官”。一方面坚持以文辅政，通过引导年轻干部深入工厂车间、田间地头，掌握第一手资料，让文稿不仅逻辑严密，更要有血有肉。努力做到立法调研报告要带着“泥土味”，执法检查通报要直指“病灶处”，代表议案建议要传递“民声情”。另一方面注重以写促思，通过“机关大讲堂”、公文写作练兵等活动，引导青年干部写短文章、写有用的话，让每一次落笔都成为倾听民声、反映民意、汇聚民智的生动实践。

以“开口能讲”锤炼过硬本领

人大工作的本质是代表人民行使权力，这就决定了我们必须具备极强的群众工作能力和语言表达能力。正确的政绩观，不仅看干成了什么事，更要看群众听懂了什么、认同了什么。只有用群众听得懂的语言讲清法理、讲透道理，才能让制度优势转化为治理效能。坚持把“开口能讲”作为年轻干部成长的必修课，通过召开年轻干部座谈会、搭建机关内部学习交流平台，让年轻干部从“不敢讲”到“抢着讲”，从“念稿子”到“脱稿谈”。深入开展“青年干部上讲台”活动，采取“干部轮流登台、主题自主选定”的方式，围绕法律法规、业务知识、读书心得等内容进行分享交流，变“被动听”为“主动讲”，变“单向灌输”为“双向互动”。讲的能力，源于学的深度、练的韧度。通过持续不断的“讲”与“练”，让年轻干部在“开口能讲”中锻炼出沟通交流的真本领，把法言法语转化为乡音土语，确保群众听得清、听得懂、听得进。

以“遇事能办”彰显实干担当

正确的政绩观，归根结底要靠实干来支撑。人大工作不是“二线”，而是民主法治建设的“一线”。在“四能”工程中，“遇事能办”是核心，强调的是“事不避难、义不逃责”的担当。坚持在服务大局中“办”出力度，紧扣市委中心工作，开展“关注民生促发展”专题行动，引导年轻干部冲锋在前，在解决群众急难愁盼中践行正确政绩观。坚持在信访化解中“办”出温度，不断完善新进干部信访岗位锻炼机制，让年轻干部在办信接访中学会“十根手指弹钢琴”，设身处地为群众解决问题。坚持在深入调研中“办”出硬度，每季度结合常委会重点工作确定调研选题，以“定题目、压担子、晒成果”方式，让年轻干部在研究解决一个个具体问题中，树立起功成不必在我、功成必定有我的胸怀，不搞“花架子”，只啃“硬骨头”。

以“身心能健”筑牢事业根基

身体是革命的本钱，心态是干事的基石。锻造新时代人大生力军，不仅要在业务上“强身”，更要在思想和体魄上“健体”。这是“四能”工程的兜底工程，也是行稳致远的关键。身心能健，首在“廉”。人大常委会机关作为权力机关，更需做到“打铁必须自身硬”。结合常态化开展学习教育，组织观看警示片、参观“铜廉馆”，引导年轻干部净化社交圈、生活圈、朋友圈，算好“人生账”，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。身心能健，重在“和”。通过举办荣退休仪式、开展文体活动，传承老同志的优良作风，营造团结奋进、严肃活泼的机关氛围。身心能健，贵在“恒”。树立正确政绩观，不可能一蹴而就。持续引导年轻干部正确看待“多劳”与“成长”的关系，把每一次压力转化为成长的动力，以强健的体魄和阳光的心态，在漫长的人大工作生涯中保持定力、耐住寂寞，以“身心健康”之姿，走好新时代的赶考路。