近年来，铜陵市通过购买服务岗位招聘机关事业单位，以及公安、法院系统司法辅助工作人员。招聘考试标准严格参照录用公务员标准进行，分笔试、面试、体能测试、体检、政审等多个步骤。被录用的人员大都来自大专院校的毕业生，他(她)们有素质有文化有专长，在单位能充分发挥个人所学，所承担的工作量大事繁，特别是公检法部门的政府购买服务人员，职业风险高，工资待遇低，不能与其付出相匹配，着实寒了他们的心，一定程度上影响了这部分人的工作激情！这些年轻人政治觉悟高，党性原则强，办事能力丝毫不逊在编在岗的同事，甚至干的还出色很多！他们年轻，活力充沛，是一支难得的可造之才，更是政法阵线上的有生后备力量！这些年轻人都面临结婚生子和为国尽忠之考验！压力山大，养家困难，很多人纷纷辞职，导致人员流失，留不住人才。

按照国家《劳动法》、《社会保险法》相关条款之规定，为他们办理“五险一金”应是题中应有之意。为了那些政府购买服务人员安心工作，不再流汗流血再流泪，也不再浪费政府反复招聘花费的人力物力资源，让购买服务人员的基本权利得到保障，也为了社会的和谐稳定发展，鉴此，建议市政府提高政府购买服务人员的工资待遇，且为他们办理“五险一金”。